前不久G 家稅務局為進一步適用和推動重中之重人群創(chuàng)業(yè)就業(yè)，下達進一步適用和推動重中之重人群創(chuàng)業(yè)就業(yè)相關稅收優(yōu)惠政策的通告。

一、低保貧困戶、持《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》（標明“自己創(chuàng)業(yè)稅收優(yōu)惠政策”或“大學畢業(yè)本年度內(nèi)自己創(chuàng)業(yè)稅收優(yōu)惠政策”）或《學生就業(yè)下崗登記備案》（標明“自己創(chuàng)業(yè)稅收優(yōu)惠政策”）的工作人員，從業(yè)個體戶的，自申請辦理個體戶備案本月起，在3年（36月，相同）內(nèi)按住戶每一年12000元為額度先后扣除其當初具體應交納的所得稅、大城市維護保養(yǎng)基本建設稅、教育附加費、地區(qū)文化教育額外和個稅。額度規(guī)范更大可上調(diào)20%，各省市、自治州、市轄區(qū)市人民ZF 可依據(jù)本地域具體情況再此力度內(nèi)明確實際額度規(guī)范。 經(jīng)營者本年度應交納稅金低于所述扣除額度的，減免稅額因其具體交納的稅金為限；超過所述扣除額度的，以所述扣除額度為限。

所述工作人員實際包含：1.列入全G 性扶貧攻堅信息管理系統(tǒng)的低保貧困戶；2.在人力資源管理社會保障部單位公共性學生就業(yè)服務項目組織備案下崗大半年左右的工作人員；3.零學生就業(yè)家中、享有城鎮(zhèn)居民更低生活保障家中勞動者年紀內(nèi)的備案下崗工作人員；4.大學畢業(yè)本年度內(nèi)大學畢業(yè)生。大學畢業(yè)生就是指執(zhí)行高等學歷的普通高等院校、全G 成人高考應屆生大學畢業(yè)的學員；大學畢業(yè)本年度就是指大學畢業(yè)所屬自然年，即1月1日至12月31日。

二、公司招收低保貧困戶，及其在人力資源管理社會保障部單位公共性學生就業(yè)服務項目組織備案下崗大半年左右且持《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》或《學生就業(yè)下崗登記備案》（標明“公司吸收稅收優(yōu)惠政策”）的工作人員，兩者之間簽署1年左右限期勞動合同書并依規(guī)交納社會保險金的，自簽訂合同并交納社保本月起，在3年之內(nèi)按具體招收總數(shù)給予預算定額先后扣除所得稅、大城市維護保養(yǎng)基本建設稅、教育附加費、地區(qū)文化教育額外和所得稅特惠。預算定額規(guī)范為每人每天6000元，更大可上調(diào)30%，各省市、自治州、市轄區(qū)市人民ZF 可依據(jù)本地域具體情況再此力度內(nèi)明確實際預算定額規(guī)范。大城市維護保養(yǎng)基本建設稅、教育附加費、地區(qū)文化教育額外的計稅基礎是享有該項稅收政策前的所得稅應納稅所得額。

按所述規(guī)范測算的稅款扣減額應在公司當初具體應交納的所得稅、大城市維護保養(yǎng)基本建設稅、教育附加費、地區(qū)文化教育額外和所得稅稅額中扣除，當初扣除不完的，不可結(jié)轉(zhuǎn)成本下年應用。 本通告所指公司就是指歸屬于所得稅經(jīng)營者或所得稅經(jīng)營者的公司等企業(yè)。

三、G 務院扶貧辦在每一年1月15此前將低保貧困戶名冊及基本信息出示給人力資源管理社保部、G 家稅務總，G 家稅務總將基本信息發(fā)送給各省市、自治州、市轄區(qū)稅局。人力資源管理社會保障部單位借助全G 性扶貧攻堅信息管理系統(tǒng)核查低保貧困戶身F證信息。

四、公司招收學生就業(yè)工作人員既能夠可用本通告要求的稅收政策，又能夠可用別的幫扶學生就業(yè)重點稅收政策的，公司能夠挑選可用更特惠的現(xiàn)行政策，但不可反復享有。

五、本通告要求的稅收優(yōu)惠政策實行限期為2020年1月1日至2021年12月31日。經(jīng)營者在2021年12月31日享有本通告要求稅收政策沒滿3年的，可再次享有至3年滿期才行?！禛 家財政部G 家稅務總?cè)肆Y源管理社保部有關再次執(zhí)行適用和推動重中之重人群創(chuàng)業(yè)就業(yè)相關稅收優(yōu)惠政策的通告》（稅務總局〔2020〕49號）自2020年1月1日起終止實行。

本通告上述工作人員，之前年度已享有重中之重人群創(chuàng)業(yè)就業(yè)稅收政策滿3年的，不可再享有本通告要求的稅收政策；之前年度享有重中之重人群創(chuàng)業(yè)就業(yè)稅收政策沒滿3年且合乎本通告要求標準的，可按本通告要求享有特惠至3年滿期。

全G 各地財政局、稅收、人力資源管理社會保障部單位、扶貧辦要加強領導、周密部署，把全力支持和推動重中之重人群創(chuàng)業(yè)就業(yè)工作中做為一項關鍵每日任務，積j 搞好現(xiàn)行政策宣傳策劃和表述工作中，提升單位間的融洽相互配合，保證現(xiàn)行政策認真落實。另外，要高度關注稅收優(yōu)惠政策的實行狀況，對發(fā)覺的難題立即逐步向G 家財政部、G 家稅務總、人力資源管理社保部、G 務院扶貧辦體現(xiàn)。

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