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工商公司注冊(cè)

  • 作者:諾曼工商 發(fā)表時(shí)間:2021-01-12
工商公司注冊(cè)
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堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向 完成兩個(gè)全掩蓋 重慶會(huì)集訓(xùn)練進(jìn)步底層信息化運(yùn)用水平
重慶市工商局本年9月份以來(lái),堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向,以重底層、強(qiáng)根底、抓關(guān)鍵、求實(shí)效為方針,以工商所事務(wù)主干信息化專題輪訓(xùn)為抓手,以點(diǎn)帶面,上下聯(lián)動(dòng),完成訓(xùn)練對(duì)悉數(shù)工商所干部、悉數(shù)信息化體系“兩個(gè)全掩蓋”,著力進(jìn)步新形勢(shì)下底層干部職工的信息化運(yùn)用水平,取得初步成效。
精心安排布置,保證訓(xùn)練推動(dòng)有力有序。重慶市工商局首要擔(dān)任人仔細(xì)安排布置底層信息化訓(xùn)練使命,分擔(dān)擔(dān)任人招集15個(gè)處室專題研討底層信息化訓(xùn)練實(shí)施計(jì)劃,細(xì)化課程規(guī)劃、考試安排、技能保證等作業(yè)要求。在調(diào)查研討的根底上,市局制發(fā)《關(guān)于展開(kāi)進(jìn)步運(yùn)用信息化技能加強(qiáng)市場(chǎng)監(jiān)管才能訓(xùn)練的告訴》《工商所事務(wù)主干信息化專題輪訓(xùn)計(jì)劃》等,清晰訓(xùn)練內(nèi)容、查核獎(jiǎng)懲等,保證底層信息化訓(xùn)練作業(yè)有力有序推動(dòng)。
重視以點(diǎn)帶面,保證訓(xùn)練目標(biāo)全掩蓋。重慶市工商局緊扣向底層歪斜、作業(yè)向底層延伸的思路,10月中旬至11月上旬在工商干校接連舉辦3期工商所事務(wù)主干信息化演示輪訓(xùn)班,全市體系388個(gè)工商所各遴派1名事務(wù)主干參加學(xué)習(xí)訓(xùn)練,參訓(xùn)掩蓋率達(dá)100%。在學(xué)習(xí)形式上,一切課程均參加電腦實(shí)作教育,在考試規(guī)劃上,參訓(xùn)學(xué)員悉數(shù)網(wǎng)上實(shí)作考試。每期專題輪訓(xùn)班完畢后,區(qū)縣局依托參訓(xùn)主干學(xué)員,以點(diǎn)帶面,敏捷對(duì)整體干部職工進(jìn)行再訓(xùn)練、再實(shí)作、再考評(píng),11月底完結(jié)對(duì)工商所干部的全員訓(xùn)練。
抓好學(xué)用結(jié)合,保證訓(xùn)練內(nèi)容務(wù)實(shí)管用。在訓(xùn)練中,重慶市工商局堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向,依照缺什么、補(bǔ)什么的準(zhǔn)則,訓(xùn)練內(nèi)容包括OA體系、信譽(yù)公示體系、市場(chǎng)主體分類體系、微企辦理體系等15個(gè)體系的運(yùn)用操作,掩蓋底層日常應(yīng)知應(yīng)會(huì)信息化技能關(guān)鍵,較好滿意了底層信息化運(yùn)用需求。市局安排的訓(xùn)練重視理論和實(shí)踐結(jié)合,講課過(guò)程中學(xué)員同步登錄事務(wù)體系操作,邊學(xué)邊練,邊練邊用,使訓(xùn)練緊貼底層需求、緊貼底層實(shí)踐。
杰出獎(jiǎng)優(yōu)罰劣,保證訓(xùn)練考評(píng)動(dòng)真碰硬。市工商局抽調(diào)各處室事務(wù)主干,會(huì)集研討、精心規(guī)劃構(gòu)成信息化考試題庫(kù),訓(xùn)練完畢時(shí)一致舉辦上機(jī)實(shí)作考試,隨機(jī)抽取考題,并將考試成果經(jīng)過(guò)OA體系通報(bào),以考促學(xué),以學(xué)促練。該局強(qiáng)化考評(píng)成果運(yùn)用,對(duì)每期考試取得一、二、三等獎(jiǎng)的學(xué)員給予獎(jiǎng)賞;對(duì)考試成績(jī)不合格的,扣除當(dāng)月效能查核獎(jiǎng)金,年度查核不評(píng)為優(yōu)異等次,并協(xié)助其擬定整改措施,歸入再訓(xùn)練目標(biāo),保證人人過(guò)關(guān)。
強(qiáng)化穩(wěn)固進(jìn)步,保證訓(xùn)練作用繼續(xù)發(fā)力。各區(qū)縣局安排進(jìn)行信息化全員訓(xùn)練,與市局主干輪訓(xùn)壓茬進(jìn)行,參加市局訓(xùn)練人員作為信息化訓(xùn)練教師,擔(dān)任本所干部訓(xùn)練使命,完成工商所干部人人參訓(xùn);堅(jiān)持訓(xùn)練考評(píng),對(duì)考評(píng)不合格的人員,撤銷年度查核評(píng)優(yōu)資歷,待崗再訓(xùn)練。市局還結(jié)合“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育督導(dǎo)、區(qū)縣局班子回訪等作業(yè),對(duì)工商所展開(kāi)信息化專題訓(xùn)練狀況監(jiān)察,監(jiān)察狀況歸入班子年度查核。
經(jīng)過(guò)全員參加的底層信息化訓(xùn)練,重慶市工商體系底層干部職工信息化運(yùn)用的思想認(rèn)識(shí)和才能水平顯著進(jìn)步,構(gòu)成比學(xué)趕幫超的信息技能學(xué)習(xí)和運(yùn)用熱潮。
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