5月1日起，社保降費(fèi)新政正式落地。此次社保降費(fèi)能降多少？對(duì)企業(yè)和職工有啥影響？是否影響?zhàn)B老金發(fā)放？本年社保還有哪些大改動(dòng)？一同來看。
　　社保降費(fèi)拉開帷幕
　　繼4月1日起增值稅萬億大減稅后，社保5月起迎來大幅降費(fèi)，這是本年更大規(guī)劃減稅降費(fèi)端上的另一道“硬菜”。
　　具體能降多少呢？根據(jù)G 務(wù)院辦公廳印發(fā)的《下降社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)率概括方案》，此次降費(fèi)首要觸及兩方面，一是降費(fèi)率，二是降費(fèi)基。
　　降費(fèi)率方面，一是下降城鎮(zhèn)職工底子養(yǎng)老保險(xiǎn)單位繳費(fèi)比例，高于16%的省份，可降至16%。二是繼續(xù)階段性下降賦閑保險(xiǎn)和工傷保險(xiǎn)費(fèi)率，現(xiàn)行的階段性降費(fèi)率政策到期后再延伸一年至2020年4月30日。
　　降費(fèi)基方面，各省應(yīng)以本省城鎮(zhèn)非私營(yíng)單位工作人員均勻薪酬和城鎮(zhèn)私營(yíng)單位工作人員均勻薪酬加權(quán)核算的全口徑城鎮(zhèn)單位工作人員均勻薪酬，核定社保個(gè)人繳費(fèi)基數(shù)上下限，合理下降部分參保人員和企業(yè)的社保繳費(fèi)基數(shù)。
　　其間，個(gè)體工商戶和活絡(luò)工作人員可以在本省全口徑城鎮(zhèn)單位工作人員均勻薪酬的60%至300%之間選擇恰當(dāng)?shù)睦U費(fèi)基數(shù)。

　　會(huì)有啥影響？
　　此次社保費(fèi)率下降，會(huì)較大起伏地減輕企業(yè)社保繳費(fèi)的背負(fù)。其間，養(yǎng)老保險(xiǎn)單位繳費(fèi)比例降至16%，相較之前的20%或許19%的費(fèi)率水平，一次性下降3至4個(gè)百分點(diǎn)，相當(dāng)于下降1/5。
　　另一個(gè)含金量比較高的政策就是調(diào)整社保繳費(fèi)基數(shù)。改用全口徑城鎮(zhèn)單位工作人員均勻薪酬來核定個(gè)人繳費(fèi)基數(shù)上下限，比原政策規(guī)則的非私營(yíng)單位在崗職工均勻薪酬，可以更合理地反映參保人員實(shí)踐均勻薪酬水平，部分薪酬水平較低的職工和企業(yè)繳費(fèi)基數(shù)可相應(yīng)下降，繳費(fèi)背負(fù)會(huì)減輕。
　　舉個(gè)比方，假定你的月薪為3000元，當(dāng)?shù)胤撬綘I(yíng)單位在崗職工均勻薪酬為6000元，在調(diào)整之前，你的要按照60%的社保繳費(fèi)下限也就是3600元來繳費(fèi)，每月繳費(fèi)是288元。
　　核算口徑調(diào)整之后，全口徑城鎮(zhèn)單位工作人員均勻薪酬為5000元，則個(gè)人繳費(fèi)基數(shù)下限相應(yīng)下降到3000元，每月繳費(fèi)則降到240元，月繳費(fèi)背負(fù)相應(yīng)減輕48元。
　　人社部副部長(zhǎng)游鈞標(biāo)明，估量2021年，按照現(xiàn)在的方案可以減輕養(yǎng)老保險(xiǎn)的繳費(fèi)背負(fù)大約是1900多億元，一同減輕企業(yè)賦閑保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)繳費(fèi)背負(fù)大約1100多億元，三個(gè)險(xiǎn)種估量全年可減輕社保繳費(fèi)背負(fù)3000多億元。
　　影響?zhàn)B老金發(fā)放嗎？
　　許多擔(dān)憂，下降養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)率后，養(yǎng)老金按時(shí)足額發(fā)放是否會(huì)受到影響？
　　對(duì)此，人社部宣告“定心丸”：不會(huì)。
　　人社部標(biāo)明，下降養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)率在有用減輕企業(yè)社保繳費(fèi)背負(fù)的一同，確實(shí)會(huì)減少養(yǎng)老保險(xiǎn)基金收入，加大基金收支壓力，但全G 養(yǎng)老保險(xiǎn)基金全體收大于支，總存結(jié)余不斷增加，全體上不會(huì)構(gòu)成養(yǎng)老金支付風(fēng)險(xiǎn)，不會(huì)影響?zhàn)B老金按時(shí)足額發(fā)放。
　　根據(jù)更新年報(bào)核算，2021年，企業(yè)職工底子養(yǎng)老保險(xiǎn)基金各項(xiàng)收入3.7萬億元，開支3.2萬億元，2021年底基金累積結(jié)余約4.8萬億元，有較強(qiáng)的支撐才干。據(jù)測(cè)算，降費(fèi)后，未來一段時(shí)期仍能堅(jiān)持當(dāng)期收支有結(jié)余。
　　在確保發(fā)放的一同，G 家還將繼續(xù)前進(jìn)退休人員養(yǎng)老金水平。2021年養(yǎng)老金繼續(xù)上調(diào)，本年全體漲幅為5%，估量將有1.18億名退休人員獲益。

　　本年社保還有三大改動(dòng)
　　除了社保降費(fèi)之外，本年社保還會(huì)有至少三大改動(dòng)——
　　一是養(yǎng)老保險(xiǎn)基金中心調(diào)劑比例從3%上調(diào)到3.5%。
　　人社部標(biāo)明，估量全年基金調(diào)劑規(guī)劃約為6000多億元，獲益省份獲益額將抵達(dá)1600億元左右，調(diào)劑力度比2021年明顯加大，將進(jìn)一步均衡各省之間養(yǎng)老保險(xiǎn)基金背負(fù)，確保企業(yè)離退休人員底子養(yǎng)老金按時(shí)足額發(fā)放。
　　二是穩(wěn)步推進(jìn)社保費(fèi)征收系統(tǒng)變革。
　　根據(jù)方案，企業(yè)職工底子養(yǎng)老保險(xiǎn)和企業(yè)職工其他險(xiǎn)種繳費(fèi)，原則上暫按現(xiàn)行征收系統(tǒng)繼續(xù)征收，即，原由社保征收的繼續(xù)由社保征收，原由稅務(wù)征收的繼續(xù)由稅務(wù)征收，安穩(wěn)繳費(fèi)辦法，“老到一省、移交一省”。機(jī)關(guān)事業(yè)單位社保費(fèi)和城鄉(xiāng)居民社保費(fèi)征管職責(zé)如期劃轉(zhuǎn)至稅務(wù)部分。
　　三是2021年底前完結(jié)生育保險(xiǎn)和職工底子醫(yī)療保險(xiǎn)吞并實(shí)施。
　　關(guān)于在職職工來說，更大的改動(dòng)就是參加職工醫(yī)療保險(xiǎn)一同就參加了生育保險(xiǎn)。生育保險(xiǎn)基金并入職工底子醫(yī)療保險(xiǎn)基金，一起征繳，統(tǒng)籌層次一起。生育保險(xiǎn)各項(xiàng)待遇改由職工底子醫(yī)療保險(xiǎn)基金支付。職工生育期間的生育保險(xiǎn)待遇不變。

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