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財(cái)稅小站 | 企業(yè)發(fā)放年終獎(jiǎng)等福利該如何納稅,

  • 作者:諾曼工商 發(fā)表時(shí)間:2020-01-02
年末歲尾,大伙兒在搞好新一年計(jì)劃的另外,都會(huì)盼著年終獎(jiǎng)金吧?堅(jiān)信許多公司早已發(fā)了,或正籌備派發(fā)年尾獎(jiǎng)賞。那麼,那么問題來了:派發(fā)年終獎(jiǎng)金褔?yán)驹撛鯓永U稅?

 

年終獎(jiǎng)能記入公司花費(fèi),在交納所得稅前開展扣減嗎?

依據(jù)《中華共和G 所得稅法條例全文》(下稱《條例全文》)第三十四條,公司產(chǎn)生的有效的工資薪金所得開支,準(zhǔn)許扣減。這兒說的工資薪金所得,就是指公司每一繳稅本年度付款給在本公司就職或是受聘的職工的全部現(xiàn)錢方式或是非現(xiàn)金方式的勞務(wù)報(bào)酬,包含標(biāo)準(zhǔn)工資、獎(jiǎng)勵(lì)金、補(bǔ)貼、補(bǔ)助、年尾漲薪、加班費(fèi),及其與職工就職或是受聘相關(guān)的別的支出。

《G 稅總局有關(guān)公司工資薪金所得及員工福利費(fèi)扣減難題的通告》(G 稅函[2009]3號(hào))(下稱《通告》)一 條確立,《條例全文》第三十四條所指“有效工資薪金所得”,就是指公司依照股東會(huì)、股東會(huì)、薪資聯(lián)合會(huì)或有關(guān)監(jiān)督機(jī)構(gòu)制定的工資薪金所得規(guī)章制度要求具體派發(fā)給職工的工資薪金所得,并需合乎下列標(biāo)準(zhǔn):

(一)公司制定了比較標(biāo)準(zhǔn)的職工工資薪金所得規(guī)章制度;

(二)公司所制定的工資薪金所得規(guī)章制度合乎制造行業(yè)及地域水準(zhǔn);

(三)公司在一定階段所派發(fā)的工資薪金所得是相對(duì)性固定不動(dòng)的,工資薪金所得的調(diào)節(jié)是井然有序開展的;

(四)公司對(duì)具體派發(fā)的工資薪金所得,已依規(guī)執(zhí)行了代收代繳個(gè)稅責(zé)任;

(五)相關(guān)工資薪金所得的分配,不因降低或躲避稅金為目地。

因此,公司派發(fā)給職工的年終獎(jiǎng)合乎所述要求的能夠 記入當(dāng)初公司花費(fèi)足額扣減噠~~

假如公司準(zhǔn)備給職工派發(fā)非貨幣性褔?yán)?,這在所得稅層面又該怎樣解決?

《通告》確立,為員工衛(wèi)生保健、衣食住行、住宅、交通出行等所派發(fā)的各類補(bǔ)助和非貨幣性褔?yán)鶜w屬于員工福利費(fèi)。而《條例全文》第四十條要求,公司產(chǎn)生的員工福利費(fèi)開支,不超出工資薪金所得總金額14%的一部分,準(zhǔn)許扣減。

“工資薪金所得總金額”就是指公司依照《通告》一 條要求具體派發(fā)的工資薪金所得總數(shù),不包含公司的員工福利費(fèi)、職工教育經(jīng)費(fèi)、工會(huì)經(jīng)費(fèi)及其養(yǎng)老保險(xiǎn)金、個(gè)人醫(yī)療保險(xiǎn)、下崗保險(xiǎn)費(fèi)用、工傷險(xiǎn)費(fèi)、生孕保險(xiǎn)費(fèi)用等社會(huì)保險(xiǎn)金和公積金。歸屬于G 有制特性的公司,其工資薪金所得,不能超過ZF 部門相關(guān)部門給與的限制金額;超出一部分,不可記入公司工資薪金所得總金額,也不可除以公司應(yīng)納稅額時(shí)扣減。

因而,公司給員工派發(fā)的非貨幣性褔?yán)虾鯁T工福利費(fèi)有關(guān)要求的,且員工福利費(fèi)開支不超出工資薪金所得總金額的14%的一部分,是能夠 在公司個(gè)人所得抵扣滴。

必須提示的是,依據(jù)《G 稅總局有關(guān)處理財(cái)產(chǎn)個(gè)人所得稅解決難題的通告》(G 稅函[2008]828號(hào))第二條、第(三)款要求,公司將財(cái)產(chǎn)移交別人用作員工獎(jiǎng)賞或褔?yán)?,因?cái)產(chǎn)使用權(quán)屬已產(chǎn)生更改而不歸屬于內(nèi)部處理財(cái)產(chǎn),應(yīng)按照規(guī)定視同銷售明確收益。

有的公司在年尾為員工派發(fā)第13個(gè)月薪,這一大筆錢能否抵扣?

相關(guān)工資薪金所得的分配需合乎《通告》一 條有關(guān)要求,公司派發(fā)的第13個(gè)月薪才可在個(gè)人所得抵扣。

假如公司在2017年12月記提了第13個(gè)月薪,2018年1月才真實(shí)派發(fā)給職工,那公司該在2017本年度個(gè)人所得抵扣還是在2018年扣減呢?

依據(jù)《G 稅總局有關(guān)公司工資薪金所得和員工福利費(fèi)等開支抵扣難題的公示》(G 稅總局2015年第34號(hào))第二條的要求,公司在年度匯算清繳完畢前向職工具體付款的已沖減扣繳本年度工資薪金所得,準(zhǔn)許在扣繳本年度按照規(guī)定扣減。


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